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| Praktikumsstelle (60-70%) Kunst Halle Sankt Gallen | Bildende Kunst | St. Gallen | Fest: 60% | |||
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Die Kunst Halle Sankt Gallen vergibt • per Januar 2027 • per Juli 2027 jeweils für die Dauer von sechs Monaten eine Praktikumsstelle (60%). Das Praktikum umfasst die Mitarbeit bei der Produktion von Ausstellungen, die Betreuung des Ausstellungsbetriebs, die Pflege der Website, Unterstützung in der Kommunikation und Pressearbeit sowie die Übernahme von diversen organisatorischen und administrativen Aufgaben. Bei Interesse besteht die Möglichkeit, das Praktikum um Tätigkeiten beim Artist in Residence Programm «TaDA Textile and Design Alliance» zu ergänzen (ca. 10%, mit zusätzlicher Entlohnung). Wir suchen eine offene, proaktive und verantwortungsvolle Persönlichkeit, die mitdenkt, das Team unterstützt und bereit ist, sich auf einen lebhaften und manchmal auch hektischen Ausstellungsbetrieb einzulassen. Wir bieten einen umfassenden Einblick in eine Institution für Gegenwartskunst und die Möglichkeit, sich je nach Interessen und Stärken in verschiedene Aufgabenbereiche einzubringen. Das Pensum beträgt 3 Arbeitstage pro Woche, jeweils dienstags, mittwochs und donnerstags. Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen aller Hintergründe und Herkünfte. Auch Quereinsteiger*innen sind willkommen. Bewerber*innen, die mit der Region verbunden sind, werden bevorzugt berücksichtigt. Das Praktikum wird mit CHF 1500.- brutto pro Monat entlohnt. Die Unterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) können in digitaler Form bis zum 28. September 2026 eingereicht werden an: goodluck@k9000.ch Bitte Präferenz für Zeitraum des Praktikums (Januar–Juni 2027 oder Juli–Dezember 2027) angeben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Entlöhnung: 1500.- CHF/Monat Kontakt: Giovanni Carmine Kunst Halle Sankt Gallen Davidstrasse 40 CH-9000 St.Gallen +41 71 222 10 14 goodluck@k9000.ch www.k9000.ch |
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| Programmleiter*in Literaturhaus Thurgau | Literatur Text | Thurgau | Fest: 30% | |||
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Haben Sie Lust und Interesse, das Programm im Literaturhaus Thurgau / Bodmanhaus als Programmleiter*in zu gestalten und zu verantworten? Das Literaturhaus Thurgau ist ein kleines, aber feines Literaturhaus, die vielleicht schönste Nische der Literatur im malerischen Ort Gottlieben am Seerhein. Pro Jahr finden 20 bis 25 Veranstaltungen statt, meistens Lesungen. Zudem gibt es eine kleine Schreibwohnung. Zusammen mit der Kulturstiftung des Kantons Thurgau vergibt das Literaturhaus jährlich zwei Stipendien an Autor*innen. Ihr Profil: - Gute Kenntnis der zeitgenössischen Literatur und Literaturszene - Erfahrung in Literaturvermittlung und Moderation - Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit Ihre Aufgaben: - Programm erstellen (ca. 20 – 25 Veranstaltungen) - Moderation der Veranstaltungen - Betreuung der eingeladenen Autor*innen - Entwicklung neuer Formate und Kooperationen - Öffentlichkeitsarbeit Wir bieten: - gute Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat und der Geschäftsstelle - grosse Freiheit in der Programmgestaltung - angemessene Entschädigung (entspricht ca. 30%) Die Stelle ist auf fünf Jahre befristet, mit Option zur Verlängerung. Beginn: 1.1.2027 oder nach Vereinbarung. Falls Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunteralgen elektronisch bis 30.9.2026 an unser Sekretariat, sekretariat@bodmanhaus.ch. Bei Fragen wenden Sie sich an Lorenz Zubler, Stiftungspräsident, +41 79 948 99 49 oder l.zubler@bluewin.ch. Literaturhaus Thurgau, Am Dorfplatz 1, 8274 Gottlieben +41 71 669 34 80, sekretariat@bodmanhaus.ch, www.literaturhausthurgau.ch Entlöhnung: 1900.- CHF/Monat Kontakt: Lorenz Zubler Am Dorfplatz 1 8274 Gottlieben +41 79 948 99 49 sekretariat@bodmanhaus.ch https://literaturhausthurgau.ch/ |
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| Praktikant:in Kulturmanagement (80–100 %) | Zürich | Variabel: 100% | ||||
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Die Internationalen Kurzfilmtage Winterthur sind das «Schweizer Kompetenzzentrum für den Kurzfilm». Sie veranstalten das bedeutendste Kurzfilmfestival der Schweiz, das jährlich im November in Winterthur stattfindet, touren mit ihrer Kurzfilmnacht durch 27 Städte in allen Landesteilen und Sprachregionen der Schweiz und unterhalten das grösste digitalisierte Kurzfilmarchiv Europas. Die Kurzfilmtage sind als Verein organisiert, die Geschäftsstelle hat ihren Sitz in Winterthur und beschäftigt acht Festangestellte. Zur Unterstützung der Geschäftsstelle suchen wir vom 11. Januar bis 30. Juni 2027 eine selbständige und engagierte Persönlichkeit als Praktikant:in Kulturmanagement (80–100 %) Zu deinen Aufgaben gehören - Enge Zusammenarbeit mit der Stelle Projects & Partnerships - Mitarbeit Organisation Kurzfilmnacht-Tour (Betreuung Partnerschaften, Betreuung vor Ort, Sicherstellen der Filmlogistik, Betreuung Filmarchiv sowie Kreditoren und Debitorenwesen) - Mitarbeit Kommunikation Kurzfilmnacht-Tour (on- und offline Werbemassnahmen, Social-MediaPlattformen, Website, Newsletter und Medienmitteilungen) - Mitarbeit Konzeption und Planung Vermittlungsangebote - Mitarbeit Projektentwicklung (Recherche, Erstellen von Roadmaps, Budgets und anderen Projektgrundlagen) - Unterstützung der Bereiche Fundraising, Sponsoring, Marketing - Diverse administrative Arbeiten Wir erwarten von dir - Grosses Interesse an der Kultur- und Kreativbranche - Grundlegende Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Projektmanagement, Kommunikation, Fundraising, Sponsoring - Kaufmännischer Background von Vorteil - Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil - Sicherer Umgang mit Mac OSX, Microsoft 365, Datenbankkenntnisse von Vorteil - Grundkenntnisse Adobe Creative Suite von Vorteil - Schnelles Auffassungsvermögen und initiative Arbeitsweise - Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität - Bereitschaft zu reisen sowie zu Nacht- und Wochenendeinsätzen - Teilnahme an Vereinssitzungen und -events Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld in einer lebhaften Organisation direkt beim Hauptbahnhof Winterthur. Du sammelst praktische Erfahrung im Bereich Kulturmanagement und Eventorganisation und erhältst Einblicke in die faszinierende Welt des Films. Die Entschädigung beläuft sich auf CHF 11 500.– Brutto bei 100 % für das gesamte Praktikum. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30. September 2026 an jobs@kurzfilmtage.ch. Eingehende Bewerbungen werden laufend bearbeitet und passende Kandidat:innen bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist zu Gesprächen eingeladen. Bei Fragen steht dir Georgia Schildknecht, Projects & Partnerships, unter 052 212 11 66 gerne zur Verfügung. Entlöhnung: 11500.- CHF/pauschal Kontakt: Georgia Schildknecht Turnerstrasse 1, CH-8400 Winterthur 052 212 11 66 jobs@kurzfilmtage.ch https://www.kurzfilmtage.ch/de/ueber-uns/organisation/jobs |
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| Musik- oder Geisteswissenschafter/in / Redaktion & Storytelling | Musik | Basel-Stadt | Fest: 80% | |||
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Das Sinfonieorchester Basel mit Chefdirigent Markus Poschner gilt als eines der ältesten und innovativsten Orchester der Schweiz. Es ist sowohl in seinen eigenen Konzertreihen als auch im Theater Basel und bei Gastspielen im In- und Ausland zu erleben. Das Sinfonieorchester Basel, das international einen hervorragenden Ruf geniesst, ist das Residenzorchester im Stadtcasino Basel sowie im Theater Basel. Das Orchester verfügt über rund 1'500 Abonnent*innen. 110 professionelle Musiker*innen sind Teil des Orchesters. Das Orchesterbüro umfasst 20 Personen. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir ein*e Musik- oder Geisteswissenschafter*in für die Position Redaktion & Storytelling (60 - 80%) In dieser Funktion agieren Sie als das redaktionelle Herzstück des Sinfonieorchesters Basel. Sie entwickeln Geschichten rund um unsere Konzerte, Künstler*innen und Projekte und überset-zen musikalische Inhalte in spannende, zielgruppengerechte redaktionelle Texte und Storylines für unsere verschiedenen Kanäle. Ihre Aufgaben • Entwicklung des Storytellings (Themenplanung, Künstlerporträts, Behind the Scene Geschichten) für unterschiedliche Zielgruppen und Kanäle des Sinfonieorchesters Basel • Verständliche und gleichzeitig leidenschaftliche Vermittlung von komplexen musikalischen Inhalten durch ein gutes dramaturgisches Gespür • Aufbereitung von zielgruppengerechten Inhalten für Print- und digitale Medien durch ein kanalübergreifendes Denken • Verfassen verschiedener Textbeiträge wie Medienmitteilungen, Programmtexte, Magazinbeiträge, Website-Texte, Künstlerportraits, digitalen Content, etc. • Durchführung von Interviews sowie inhaltliche Planung und Durchführung von Medienkonferenzen • Gesamt-Redaktion verschiedener Publikationen (Magazin, Abendkonzertprogramme, Saisonbroschüren, Biografien von Künstler*innen, CD-Booklets, etc.) inklusive Planung, Lektorat und Terminkoordination Ihr Profil Wir suchen eine kommunikationsstarke und aufgeschlossene Person, die es versteht, ihre eigene Begeisterung für Musik an diverse Zielpublika zu vermitteln. Sie sind kontaktfreudig, offen für andere Ansichten und gewohnt, mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen zusammenzuarbeiten. Ihr Umgang mit Teamkolleg*innen, Partner*innen, Künstler*innen und Gästen des Orchesters ist jederzeit respektvoll und wertschätzend. Sie sind belastbar und sich bewusst, dass wir im Veranstaltungsbereich, auch abends und an Wochenenden arbeiten. Eine hands-on Mentalität, eine eigenständige proaktive Arbeitsweise, das Einhalten von Terminen und Absprachen sowie ein engagiertes und lustvolles Umsetzen der Ihnen gestellten Aufgaben sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Kommunikation, Journalismus, Kultur-, Musik- oder Geisteswissenschaften • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Redaktion und Öffentlichkeitsarbeit (Schwerpunkt «Storytelling») • Stilsicheres Beherrschen der deutschen Sprache, sowie Englisch fliessend in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil (v.a. Französisch) • Ausgeprägtes journalistisches Gespür, ausgezeichnete redaktionelle Fähigkeiten sowie Freude an der Entwicklung und Aufbereitung spannender Geschichten für unterschiedliche Zielgruppen • Lokale Verankerung und Kenntnisse der regionalen Verhältnisse des Musiklebens sind ebenso wünschenswert wie ein Überblick über die aktuelle internationale Orchesterszene • Interesse an aktuellen Entwicklungen der klassischen Musik und des Kulturbetriebs • Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kreativität gepaart mit einer strukturierten und präzisen Arbeitsweise Wir bieten Ihnen eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Kulturbetrieb mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@sinfonieorchesterbasel.ch. Bei Fragen steht Ihnen Frau Eva-Maria Bonetti gerne zur Verfügung: Tel. +41 (0)61 205 00 95. Bewerbungen über Personalvermittler werden nicht berücksichtigt. Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Sinfonieorchester Basel Picassoplatz 2 4052 Basel bewerbung@sinfonieorchesterbasel.ch www.sinfonieorchesterbasel.ch |
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| Finanzen & Administration 20-30% | Musik, Bühne, Andere | St. Gallen | Fest: 30% | |||
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Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine Person (w/m/d) für die Finanzen der Grabenhalle in St. Gallen. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Arbeitsstelle in der Kulturbranche. In der Grabenhalle, einer der ältesten Kulturinstitutionen der Stadt, finden rund 180 Anlässe pro Jahr statt. Mit deiner Arbeit sorgst du dafür, dass im Hintergrund alles rund läuft und die Zahlen stimmen. Wir sind Teil eines selbstbestimmten Kollektivs, bringen uns ein und helfen mit, dieses zu gestalten. Wir arbeiten flexibel, einen Teil davon während unseren Bürozeiten. Aufgaben - Führung der Finanz- und Lohnbuchhaltung der Grabenhalle - Erstellung von Monatsrapport und Jahresabschlüssen - Abrechnung der Veranstaltungen - Erstellen von MWSt-Abrechnungen und weiteren Auswertungen für Bund und Verbände - Verantwortung für die Lohnverarbeitung und die Abrechnung mit den Sozialversicherungen - Personaladministration Eintritt bis Austritt - Budgetierung in Zusammenarbeit mit der Betriebsgruppe - Abrechnung Fördergelder und Subventionen sowie Ansprechperson Revisionsstelle - Unterstützung des Büroteam bei allgemeinen Administrationsarbeiten - Mitglied der Betriebsgruppe Du bist zahlenaffin und arbeitest strukturiert, genau und zuverlässig. Du verfügst idealerweise über Erfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung oder hast eine kaufmännische Grundausbildung beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation. Kultur interessiert dich, du bist selbständiges Arbeiten gewohnt und behältst auch in einem regen, manchmal hektischen Betrieb den Überblick. Du hast Lust, in einem Kollektiv zu arbeiten und Verantwortung für die Finanzen zu übernehmen. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewerbe dich mit einem Motivationsschreiben und deinem Lebenslauf bis zum 27. September 2026 per Mail an info@grabenhalle.ch Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Bastian Lehner Info@grabenhalle.ch https://www.grabenhalle.ch/2026/08/27/finanzen-administration/ |
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| Praktikant*in für das Betriebsbüro der Kaserne Basel | Musik, Bühne, Tanz | Basel-Stadt | Variabel: 100% | |||
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Die Kaserne Basel sucht für den Zeitraum von Anfang November 2026 bis Ende Januar 2027 eine*n Praktikant*in für das Betriebsbüro der Kaserne Basel Die Tätigkeitsdauer beträgt 3 Monate. Die Praktikumsstelle umfasst die Mitarbeit (80-100%) im künstlerischen Betriebsbüro mit folgenden Arbeitsbereichen: - Betreuung der Künstler*innengruppen in den Bereichen Theater/Tanz - Betreuung der Musikgruppen (Catering, Empfang) - Kommunikations- und Medienarbeit sowie Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit und der Grafikagentur, täglicher Pressespiegel, Medienkontakt, Plakatieren und Flyern - Diverse administrative Tätigkeiten (Internetrecherchen, Versände, Telefondienst) - Begleiten des Abenddienstes bei Theater/Tanz oder Musikveranstaltungen Voraussetzung für das Praktikum sind unbedingte Begeisterungsfähigkeit und Interesse an Theater/Tanz und Musik, an einer vielfältigen Arbeit in einem kleinen Team, Flexibilität und Eigenständigkeit. Deutsch-, Englisch- wie auch Französischkenntnisse sind von Vorteil. Das Praktikum ist als Einsteiger*innenpraktikum konzipiert und richtet sich an Personen, die erste Einblicke in den Kulturbetrieb erhalten möchten. Wir bieten: - Möglichkeit zur selbständigen Arbeit in einem kleinen künstlerischen Team - Einblick in die Organisation eines Kulturbetriebes - Möglichkeit, die Arbeit von Künstler*innen vor Ort zu erleben - Praktikumszeugnis - Freier Eintritt für alle Veranstaltungen der Kaserne Basel Wir freuen uns über motivierte Interessent*innen! Bewerbungsunterlagen bitte bis 15. September an: buero@kaserne-basel.ch Entlöhnung: 1000.- CHF/Monat Kontakt: Ariane Thiel Kasernenhof 8 CH-4058 Basel 0616666000 buero@kaserne-basel.ch https://kaserne-basel.ch/de |
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| 2 Schauspieler:innen für Videodreh gesucht | Film, Neue Medien | Bern | < 1 Tag | |||
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14. September 2026 Für die sozialen Medien der Schweizer Tafel drehen wir Reels nach einem Skript. Ziel ist es, die Bevölkerung für das Thema Food Waste und dessen Vermeidung zu sensibilisieren und die tägliche Arbeit der Schweizer Tafel zu zeigen. Das erwartet Dich: Drehtag: Montag, 14. September Ort: Restaurant Dreigänger, Liebefeld Dauer: ca. 6 Stunden Ein leckeres Mittagessen ist inklusive Eine Vergütung können wir leider nicht anbieten – dafür die Gelegenheit, Dich freiwillig zu engagieren und etwas Gutes zu tun. Das bringst Du mit: Du stehst gerne vor der Kamera Du kannst Dir einen Text gut merken Du hast keine Berührungsängste Weitere Erfahrung ist nicht nötig! Wir freuen uns dich kennenzulernen! Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Isabel Fondo Restaurant Dreigänger 3098 Liebefeld 058 255 62 01 kommunikation@schweizertafel.ch www.schweizertafel.ch |
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| MAXIM Theater sucht ab dem 15. Oktober 2026 eine:n Praktikant:in 60% für 12 Monate | Bühne | Zürich | Fest: 60% | |||
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Aufgabenbereich mit Schwerpunkt Theaterproduktion/ Regieassistenz Du arbeitest bei der Theaterproduktion mit und begleitest Proben und Vorstellungen. In diesem Praktikum wirst du in die Praxis der Regie- und der Produktionsassistenz eingeführt und erhältst einen Einblick in alle Abläufe während einer ganzen Produktion (Vom Erstellen von Gesuchen/Fundraising bis zur Premiere). Unsere Praktikant:innen nehmen an den Teamsitzungen teil und sind an der Programmgestaltung des MAXIM Theaters beteiligt. Wir bieten viele weitere Einblicke in die Arbeit eines kleinen, aber sehr aktiven interkulturellen Theaterbetriebs mit flacher Hierarchie und einem offenen Arbeitsklima. Du wirst sorgfältig eingeführt und erhältst Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen. Wir bieten einen Praktikumslohn von CHF 1200.— (bei 60% Anstellung/pro Monat). Bewerbungsschluss ist der 09. September 2026 Bewerbungsgespräche finden ab dem 14. September 2026 statt. Bei Fragen kannst du uns gerne per Mail kontaktieren. Voraussetzungen sind das Interesse am Theater und an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe, organisatorische Fähigkeiten und selbständiges, teamorientiertes Arbeiten. Idealerweise hast du gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse von Word und Excel. Interkulturelle Kompetenzen sind uns wichtig. Bewerbung Wenn du dich angesprochen fühlst, in Zürich wohnhaft bist und auch für Einsätze an Abenden und Wochenenden für Theaterproben und -aufführungen zur Verfügung stehst, freuen wir uns auf deine Bewerbung per Email ab sofort an: laura.steiner@maximtheater.ch . Bewerbungen von Menschen, die im Kulturbereich unterrepräsentiert sind, sind ausdrücklich erwünscht. MAXIM Theater, Ernastrasse 20, 8004 Zürich www.maximtheater.ch Entlöhnung: 1200.- CHF/Monat Kontakt: Laura Steiner Ernastrasse 20, 8004, Zürich +41 43 317 16 27 laura.steiner@maximtheater.ch www.maximtheater.ch |
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| Mitarbeiter*in Pforte 50 - 60% | Andere | Luzern | Fest: 60% | |||
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Das Luzerner Theater ist ein Mehrspartenhaus mit den Sparten Oper, Schauspiel, Tanz sowie Kin-der- und Jugendtheater. Mit rund 250 fest engagierten Mitarbeiter*innen und zahlreichen Gästen ist das Luzerner Theater der grösste Kulturanbieter der Zentralschweiz mit verschiedenen Spielstät-ten und internationaler Ausstrahlung. Mit 20 bis 25 Neuproduktionen pro Spielzeit verstehen wir uns als Netzknotenpunkt in der vielfältigen Kulturlandschaft der Zentralschweiz. Lust auf einen Job mitten im Theater, an dem du eine zentrale Rolle spielst? Wir bieten eine spannende Möglichkeit, auch für Quereinsteiger*innen: Per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine herzliche Persönlichkeit als Mitarbeiter*in Pforte 50 - 60% Diese Aufgaben erwarten dich: - Empfang und Anmeldung unserer Künstler*innen, Mitarbeitenden, Besucher*innen und Lieferanten am Bühneneingang - Führen der Anwesenheitsliste, Kontrolle der Zugangsberechtigungen - Telefondienst sowie interne Postverteilung - Bedienung haustechnischer Anlagen (z.B. Brandmeldeanlage) sowie Einleitung erster Massnahmen bei Alarm- und Notfällen - Kontroll- und Schliessgänge am Schichtende Dazu wünschen wir uns von dir: - Erfahrung in einer ähnlichen Funktion (z. B. Empfang oder Sicherheit) von Vorteil - Aufgeschlossene, herzliche Persönlichkeit mit Freude am Kontakt mit Menschen - Teamgeist, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit - Interesse am lebendigen Theaterbetrieb - Flexibilität und Bereitschaft zu regelmässigen Abend- und Wochenenddiensten - Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Am Luzerner Theater erwartet dich ein lebendiger, vielseitiger Alltag in einem dynamischen kulturellen Umfeld im Herzen von Luzern. Vielfalt willkommen Wir begrüssen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Klingt das interessant für dich? Dann freuen wir uns auf deine vollständige, digitale Bewerbung auf www.luzernertheater.ch/stellen. Bei inhaltlichen Fragen steht dir Bennett Smith, Teamleiter Pforte, gerne zur Verfügung: 0041 41 228 15 43. Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Doris Hiden 041 228 14 44 bewerbung@luzernertheater.ch www.luzernertheater.ch/stellen |
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| Project, Studio and Organisational Management or Support – Part-Time or Freelance | Architektur, Musik, Design, Andere | International | Fest: 40% | |||
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Experienced project and studio manager with a background in architecture, design and creative practices. Currently completing a Master’s degree in Critical Urban Studies at the University of Basel. 5+ years’ in studio management, project coordination and account management, working with creative teams, clients and external partners. My experience includes coordinating people and projects, managing day-to-day operations, communications, writing and editorial work, events and administration, and supporting development and delivery. I am looking for part-time or freelance opportunities, around 15 hours per week, alongside my studies. I am particularly interested in roles within cultural organisations, creative practices, design and architecture, but am also open to opportunities in other fields where my experience could be relevant. Based in Basel, but available for opportunities in Zurich, Bern and Lucerne, or in other locations within a similar distance, with hybrid arrangements and regular travel where appropriate. Native English speaker and currently learning German. CV and further information available on request. Best wishes, Liam Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Liam Welch 0779551290 lwelch1192@gmail.com |
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| Junior Marketing Manager 80-100% | Zürich | Fest: 100% | ||||
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Die Tonhalle-Gesellschaft Zürich AG ist Trägerin des Tonhalle-Orchesters Zürich und Veranstalterin breit gefächerter Konzertreihen und zeitgemässer Musikvermittlungsangebote. Unter der Leitung seines Chefdirigenten und Music Directors Paavo Järvi gehört das Tonhalle-Orchester Zürich zu den führenden Orchestern Europas. Es arbeitet mit Dirigent*innen, Solist*innen und Komponist*innen von Weltrang zusammen und trägt mit preisgekrönten CD-Einspielungen, Multimediaproduktionen sowie nationalen und internationalen Gastspielen den Ruf Zürichs als lebendige Musikstadt in die Welt. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Junior Marketing Manager 80-100% Ihre Aufgaben: - Operative Mitarbeit bei der Planung, Koordination & Umsetzung der Marketingkampagnen über alle Kanäle (digital + offline) - Planung & Koordination von Produktionsabläufen für Print- und Werbemittel sowie Koordination von Versänden - Betreuung & Umsetzung von Werbe- und Medienpartnerschaften sowie Inseratsakquise - Pflege und Qualitätssicherung von Marketing- und CRM-Daten sowie Unterstützung bei der Entwicklung des CRM - Erstellung und Pflege von Zielgruppensegmentierungen und Versandlisten sowie Unterstützung bei Newsletter-Kampagnen - Unterstützung bei Publikumsforschung - Mitverantwortung für das Merchandising - Organisation und Betreuung von Promotion-Massnahmen sowie Unterstützung bei der Organisation von Events - Allgemeine administrative Aufgaben Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Marketing (z. B. Marketingfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein Studium (HF/FH/Bachelor) mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft - Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Kultur-, Veranstaltungs- oder Dienstleistungsbereich, ist von Vorteil - Freude an organisatorischen und koordinativen Aufgaben sowie eine strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise - Hohe Affinität zu Daten und digitalen Arbeitsweisen; Erfahrung mit CRM-, CMS- oder Newsletter-Systemen ist von Vorteil - Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse - Interesse an klassischer Musik und am Konzertbetrieb - Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen Wir bieten: - Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative - Die Möglichkeit, Ihre organisatorischen und kommunikativen Stärken gezielt einzubringen - Ein inspirierendes, kulturell lebendiges Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich - Attraktive Anstellungsbedingungen Sie begeistern sich für klassische Musik, kommunizieren sicher mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen und organisieren gerne unvergessliche Anlässe? Dann werden Sie Teil der Tonhalle-Gesellschaft Zürich AG und gestalten Sie Veranstaltungen mit kulturellem und gesellschaftlichem Anspruch. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei bis zum 09. September 2026 an: bewerbungen@tonhalle.ch. Ihre Daten werden ausschliesslich für das Bewerbungsverfahren verwendet und nach Abschluss gemäss den gesetzlichen Vorgaben gelöscht. Details finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Léonie Stählin Tonhalle-Gesellschaft Zürich AG Tonhalle Zürich Postadresse: Gotthardstrasse 5 Büroadresse: Dreikönigstrasse 12 CH-8002 Zürich +41 44 206 34 69 bewerbungen@tonhalle.ch https://www.tonhalle-orchester.ch/ueber-uns/jobs/ |
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| Betriebsbüroleitung 40-50% | Bühne | Zürich | Fest: 50% | |||
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Die Bühnerei wurde 2010 gegründet und steht für professionelle theater- und circuspädagogische Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen in Winterthur. Das Kernangebot besteht aus wöchentlichen Kursen und Ferienkursen für verschiedene Altersstufen. Zusätzlich vermieten wir unseren Proberaum sowie Kostüme und Requisiten regelmässig für externe Produktionen und Workshops. Die Bühnerei nimmt Abstand von Leistungsorientierung, legt Wert auf das Miteinander und ist ein nicht-gewinnorientierter Verein. Wir suchen ab Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine:n Leiter:in Betriebsbüro (40-50%) Du hast Lust auf ein vielfältiges Engagement im Umfeld von Soziokultur, Theater und Circus? Du bist selbst ein:e Administrativ-Akrobat:in, Organisations-Magier:in, Planungs-Künstler:in und hast zwischendurch Lust aufs Anpacken und Ärmel hochkrempeln? Wir suchen eine verantwortungsvolle, aufgestellte und vorausschauende Person, die unsere Kursleiter:innen unterstützt und die Zusammenarbeit in der Bühnerei organisiert. Idealerweise bringst du eine Kulturmanagement- und/oder kaufmännische Ausbildung mit. Wichtig ist uns, dass du mit verschiedenen Zielgruppen einen guten Dialog pflegen kannst, von Eltern über Kinder und Jugendliche bis zu Nachbar:innen, Handwerker:innen, Politiker:innen, Künstler:innen, und Geldgeber:innen. Ein Netzwerk in Winterthur sowie in den Bereichen Theater oder Circus ist von Vorteil. Zu deinen Aufgaben gehören: o Kursadministration und die Organisation von Animationen und Workshops o Personelles (Teambetreuung, Teamentwicklung, Kursleiter:innen-Suche, Administration) o Organisation von jährlichen Abschlussaufführungen und Mitgliederanlässen o Angebotsplanung und -weiterentwicklung zusammen mit dem Team und dem Vorstand o Kommunikation, Marketing und Fundraising o Raum- und Fundusvermietung o Planung und Kontrolle der Finanzen in Zusammenarbeit mit unserer Buchhalterin o Netzwerk-Kontaktpflege (Verbände, Ortsvereine, Vermieter, Fachgruppen) o Unterhalt von Geräten, Kursmaterial und Raum planen und organisieren Deine Arbeit bei der Bühnerei ist sinnerfüllt und abwechslungsreich. Sie erfordert grosse Selbständigkeit, denn obwohl du mit vielen Personen in Kontakt bist, arbeitest du oft allein. Du wirst nebst unserer Buchhalterin von 2-3 ehrenamtlichen Helfer:innen unterstützt. Der Vereinsvorstand ist dir vorgesetzt und trägt die Verantwortung für die strategischen Belange und die langfristige Entwicklung der Bühnerei. Als Leiter:in des Betriebsbüros bist du das Gesicht der Bühnerei und wichtige:r Ansprechpartner:in für Kursleiter:innen, Eltern und alle weiteren. Bei Anlässen wie Kursstarts, Aufführungen oder Teamtagen ist deine Präsenz erwünscht, das bedingt eine gewisse zeitliche Flexibilität und auch sporadische Wochenendeinsätze. Alle anderen Arbeitszeiten und Ferien kannst du nach deinen Bedürfnissen einrichten. Home Office ist möglich, sollte sich aber auf einen Tag pro Woche beschränken. Als gemeinnütziger Kulturverein ist unser Lohnbudget begrenzt. Dennoch bemühen wir uns, möglichst gute Arbeitsbedingungen zu schaffen, mit guten Sozialleistungen und dem Angebot, dass du und/oder deine Kinder kostenlos Kurse in der Bühnerei besuchen dürfen und du den Raum in kursfreien Zeiten für eigene Trainings und Proben nutzen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail mit den üblichen Unterlagen und deinen Lohnvorstellungen bis am 12. September 2026 an info@buehnerei.ch. Gespräche finden vom 14.-29. September in Winterthur statt. Für Fragen stehen Karin Taglang (Leiterin Betriebsbüro: 052 511 18 28) oder Dunja Tonnemacher (Vorstand: 079 772 51 45) zur Verfügung oder schreib uns eine Mail. Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Karin Taglang Lagerplatz 32, 8400 Winterthur 0525111828 info@buehnerei.ch www.buehnerei.ch |
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| Gewandhausdirektor/in (w/m/d) | Musik | International | Fest: 100% | |||
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Gewandhausdirektor/in (w/m/d) zum 1. August 2028, befristet für zunächst fünf Jahre Gewandhausorchester – das älteste bürgerliche Orchester der Welt – und Gewandhaus zu Leipzig zählen zu den bedeutendsten Kulturmarken Europas. Zur Saison 2028/29 sucht die Stadt Leipzig eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die diese Institution künstlerisch, organisatorisch und wirtschaftlich weiterentwickelt – in enger Zusammenarbeit mit dem Gewandhauskapellmeister und mit Gesamtverantwortung für 185 Musikerinnen und Musiker sowie rund 90 Mitarbeitende aus den übrigen Bereichen des Konzerthauses. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit langjähriger Führungserfahrung in einer international bedeutenden Kulturinstitution, mit strategischem Weitblick, wirtschaftlicher Kompetenz und einem sicheren Gespür für künstlerische Exzellenz. Die Position zählt zu den attraktivsten der europäischen Kulturszene. Bewerbungsschluss: 15. September 2026 Bewerbungen an: gewandhausdirektion@metrum-executivesearch.com Unter diesem Link finden Sie die Stellenausschreibung mit allen Aufgaben, Anforderungen und Informationen: https://karriere.leipzig.de/stellenangebote/Gewandhausdirektor-in-mwd-de-j2185.html Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Meike Schlicht gewandhausdirektion@metrum-executivesearch.com |
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| Werklehrer*In | Bildende Kunst, Design, Andere | Zürich | Fest: 100% | |||
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Werkunterricht an der HPS Wetzikon, Schule 15 Plus Mo und Di, du arbeitest in kleinen Gruppen, hast viel Gestaltungsspielraum und eine tolle Werkstatt. Interessiert? Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Andrea Zemp, Schulleiterin HPS Wetzikon, Schule 15 Plus Tösstalstrasse 36, 8620 Wetzikon 044 933 53 73 a.zemp@hpswetzikon.ch hhttps://www.hpswetzikon.ch/informationen/offene-stellen/p-47/ |
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| Administrative Mithilfe für Theaterprojekte | Bühne | Basel-Land | Variabel: 10% | |||
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Für unsere Bühnenprojekte suchen wir eine Hilfe für Fundraising und/oder Tourneeplanung! Unsere Bühne ist einer zweisprachigen Schauspielschule angeschlossen, die im Oktober 2026 ihre Tore öffnet. Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Marion Lieberherr +41 61 702 22 92 info@antigone-theatre.com www.antigone-theatre.com |
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| Mitarbeiter*in Kommunikation, PR & Kampagnen 60% | Musik | Zürich | Fest: 60% | |||
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SONART – Musikschaffende Schweiz ist der Berufsverband für professionelle Musikschaffende in der Schweiz. SONART setzt sich gesamtschweizerisch und in allen Sprachregionen für die Interessen professioneller Musiker*innen aller Genres ein, mit besonderem Fokus auf die freiberufliche musikalische Tätigkeit. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Kulturpolitik, Musikmarkt und soziale Absicherung. Wir setzen uns für faire wirtschaftliche, soziale und rechtliche Rahmenbedingungen für Musikschaffende ein, engagieren uns kulturpolitisch und bieten unseren Mitgliedern ein umfangreiches Beratungs- und Dienstleistungsangebot. Zur Ergänzung unseres Teams in Zürich suchen wir per 01. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in Kommunikation, PR & Kampagnen 60% Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Kommunikation von SONART und sorgst gemeinsam mit der Geschäftsleitung dafür, dass unsere Themen und Positionen bei Mitgliedern, Medien, Politik, Musikbranche und Öffentlichkeit wahrgenommen werden. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: - Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie von SONART - Konzeption, Planung und Umsetzung von Kommunikations- und Sensibilisierungskampagnen zu kulturpolitischen und branchenrelevanten Themen - Entwicklung von Botschaften und zielgruppengerechten Kommunikationsmassnahmen für unterschiedliche Kanäle - Medienarbeit und PR: Verfassen von Medienmitteilungen, Bearbeitung und Koordination von Medienanfragen sowie Pflege von Medienkontakten in Absprache mit der Geschäftsleitung - Beobachtung der medialen und kulturpolitischen Debatte und Erkennen geeigneter Kommunikationsanlässe - Planung, Produktion und Publikation von Social-Media-Beiträgen - Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website, Newsletter und weiteren Kommunikationsmittel - Verfassen, Redigieren und Aufbereiten von Texten für unterschiedliche Zielgruppen und Kanäle - Planung und Umsetzung von Massnahmen zur Mobilisierung unserer Mitglieder und weiterer Zielgruppen im Rahmen von Kampagnen - Koordination der Kommunikation mit Partnerorganisationen und weiteren Akteur*innen bei gemeinsamen Themen und Kampagnen - Kommunikative Begleitung ausgewählter Projekte und Veranstaltungen Dein Profil - Ausbildung oder Hochschulabschluss in Kommunikation, PR, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich beziehungsweise entsprechende Berufserfahrung - Mehrjährige praktische Erfahrung in Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit - Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen von Vorteil - Ausgeprägtes Gespür für gesellschaftliche und politische Themen sowie öffentliche Kommunikation - Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten und Freude daran, auch komplexe Inhalte verständlich und prägnant aufzubereiten - Erfahrung im Umgang mit Medien sowie mit Social Media und digitaler Kommunikation - Erfahrung in der Schweizer Musik- oder Kulturbranche und/oder Kenntnisse des kulturpolitischen Umfelds von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau oder Muttersprache) - Gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt - Italienischkenntnisse sind von Vorteil - Sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Layoutprogrammen sowie Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Bild-, Video- und Audiocontent - IT-Affinität und Freude daran, sich in neue digitale Tools und Anwendungen einzuarbeiten, von Vorteil - Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig im Blick zu behalten - Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben Unser Angebot - Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Musik, Kultur, Politik und Kommunikation - Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum - Mitarbeit in einem kleinen und engagierten Team - Eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen - Zentraler Arbeitsort in Zürich - Branchenübliche Anstellungsbedingungen Für weitere Auskünfte steht dir Cécile Drexel, Geschäftsleiterin SONART – Musikschaffende Schweiz, T: 031 511 52 61 gerne zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist läuft bis 7. September 2026. Wir freuen uns auf deine elektronische Bewerbung an jobs@sonart.swiss. Besuche auch unsere Website www.sonart.swiss. Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Cécile Drexel SONART – Musikschaffende Schweiz Konradstrasse 61 8005 Zürich 031 511 52 61 jobs@sonart.swiss www.sonart.swiss |
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| Verantwortliche_r Community Engagement und Teilhabe (50%, befristet auf 2 Jahre) | Andere | Zürich | Fest: 50% | |||
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Das Fotomuseum Winterthur verhandelt und vermittelt zeitgenössische Fotografie. Fotografie verstehen wir als ein vielseitiges Medium, das gesellschaftliche Fragen sichtbar macht und Gespräche ermöglicht. Wir wollen das Fotomuseum als einen Ort gestalten, an dem Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven willkommen sind und sich einbringen können. Kulturelle Teilhabe wollen wir nicht als ergänzendes Angebot verstehen, sondern als Grundlage unserer Arbeit. Wir suchen per 01. November 2026 (befristet auf 2 Jahre) oder nach Vereinbarung eine verantwortliche Person für Community Engagement und Teilhabe (50%) In dieser neu geschaffenen Stelle gestalten Sie die Weiterentwicklung des Fotomuseums Winterthur als zugänglichen und partizipativen Ort aktiv mit. Sie arbeiten daran, Barrieren abzubauen und Beziehungen zu Menschen und Gruppen mit unterschiedlichen Perspektiven und Hintergründen aufzubauen. Ihre Arbeit findet sowohl im Museum als auch in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Communities ausserhalb des Museums statt. Gemeinsam entwickeln Sie Formate und Strukturen, die Mitbestimmung und Mitgestaltung ermöglichen und eine nachhaltige Verankerung vielfältiger Perspektiven in der Arbeit des Museums fördern. Ihre Aufgaben • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen und Kooperationen mit unterschiedlichen Communities und Partner*innen • Entwicklung und Koordination von Outreach-Angeboten • Konzeption und Umsetzung von Formaten, die unterschiedliche Menschen ansprechen • Arbeit an der Schnittstelle von Vermittlung, Kuration und Kommunikation sowie aktive Einbringung von Outreach-Perspektiven in interne Prozesse und deren Evaluation Sie bringen mit: • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen und Gruppen aus unterschiedlichen Lebensrealitäten • Qualifikationen oder praktische Erfahrung in Soziokultur, Kunstvermittlung, Pädagogik oder einem verwandten Bereich • Interesse an den aktuellen Auseinandersetzungen im Bereich der Themenfelder Diversität, Teilhabe und Inklusion • Erfahrung mit partizipativen Prozessen und der Entwicklung unterschiedlicher Formate • eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit • Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind willkommen Interessiert? Es erwartet Sie ein engagiertes Team sowie ein vielfältiges und motivierendes Arbeitsumfeld in einem internationalen Kontext. Sie arbeiten in einem gesamterneuerten Museumsbau mit moderner Infrastruktur und erhalten Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum. Zudem bietet die Stelle die Möglichkeit, das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Das Team des Fotomuseum Winterthur besteht derzeit mehrheitlich aus weiss gelesenen und nicht-behinderten Menschen. Wir möchten die Vielfalt unterschiedlicher Perspektiven und Erfahrungen in unserem Team stärken und freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen, die diese Vielfalt erweitern. Die Büroräumlichkeiten des Fotomuseum Winterthur sind leider noch nicht stufenlos zugänglich. Gerne können Sie sich vor einer Bewerbung mit uns in Verbindung setzen, um mehr über die räumlichen Gegebenheiten sowie bestehende Barrieren und Möglichkeiten der Zugänglichkeit zu erfahren. Bewerbung Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis spätestens 31.08.2026 ausschliesslich über die Bewerbungsplattform Join ein.* https://join.com/companies/fotomuseum/16539704?utm_medium=social_sharing&utm_source=copy_link Eingegangene Bewerbungsunterlagen werden laufend gesichtet. Für Fragen steht Ihnen die kaufmännische Leiterin Delphine Lyner gerne zur Verfügung (d.lyner@fotomuseum.ch). * Bitte laden Sie alle Unterlagen in einer einzigen PDF-Datei hoch. Es können nur vollständige und über die Plattform Join hochgeladene Bewerbungs-unterlagen berücksichtigt werden. Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Delphine Lyner, Kaufmännische Direktorin Fotomuseum Winterthur Grüzenstrasse 44 8400 Winterthur 0522341070 d.lyner@fotomuseum.ch https://join.com/companies/fotomuseum/16539704-verantwortliche_r-community-engagement-und-teilhabe-50-ab-01-november-2026-befris |
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| Produktionsassistenz 50 % (befristet) | Bühne, Tanz | Zürich | Fest: 50% | |||
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artFAQ und das Produktionsbüro Lara Anderegg bieten in Kooperation eine Produktionsassistenz 50 % vom 1. Dezember 2026 bis 31. März 2027. Die Assistenz umfasst alle produktionsrelevanten Bereiche und führt dich an das professionelle und selbständige Arbeiten in der Freien Szene der Darstellenden Künste heran. Entlöhnung: 2200.- CHF/Monat Kontakt: bewerbung@artfaq.ch https://www.artfaq.ch/_files/ugd/79bf76_444c9e5b9a7a4db29baa9a417a84fd70.pdf |
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| Assistenz SHT Kinderclub 8+ | Bühne | Bern | Variabel: 10% | |||
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Die Leitung des SHT Kinderclubs 8+ sucht eine Assistenz. Die Kinderclubassistenz unterstützt die Leitung im künstlerischen und pädagogischen Vorgehen sowie bei der Organisation und Durchführung der Proben, Theaterbesuchen, Administration und Koordination. Die Proben finden jeweils mittwochs von 15:00 bis 17:00 Uhr im Schulhaus Wittigkofen statt (ausser während der Schulferien). SHT Kinderclub: Im SHT Kinderclub 8+ erkunden Kinder (zwischen 8 und 12 Jahren) das Theaterspielen, den künstlerischen Ausdruck und entwickeln aus Fragen und Themen, die sie beschäftigen, gemeinsam ein eigenes Theaterstück. Aus Improvisationen, Spielen und Gesprächen in der Probe entsteht so ein einzigartiges Stück. Ebenfalls veranstaltet der Club drei gemeinsame Theaterbesuche und einen 1. Adventevent. Geprobt wird einmal pro Woche, an drei Wochenendtagen (durchs Jahr verteilt) und eine Endprobephase. Am Ende der Saison wird das Stück vor Publikum aufgeführt. Eckdaten: Vorstellungsgespräch: In der Woche vom 31. August 2026 Zeitraum: 09.09.2026 bis 13.06.2027 Aufführungen: 10. bis 13.06.27 Lohn: Pauschal 4500.- Hast du Erfahrung oder Interesse im Bereich Theaterpädagogik? Dann melde dich mit einem kurzen Motivationsbrief und CV bis spätestens 26. August 2026 bei tina.odermatt@schlachthaus.ch. Wir bevorzugen Bewerbungen mit einer Verbindung zu Bern. Entlöhnung: 4500.- CHF/pauschal Kontakt: Tina Odermatt SHT Schlachthaus Theater Rathausgasse 20/22 3011 Bern +41 (0)31 312 96 47 tina.odermatt@schlachthaus.ch https://www.schlachthaus.ch/de/vermittlung-kontext/mitmachen/ |
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| Praktikant*in Kommunikation/ Marketing | Bühne, Andere | Graubünden | Fest: 80% | |||
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Das Theater Chur ist ein Gastspiel- und Koproduktionshaus. In der von September bis Juni dauernden Spielzeit sind hier professionelle Produktionen des zeitgenössischen Bühnenschaffens verschiedener Sparten aus dem In- und Ausland zu sehen. Das Theater Chur zeigt ein Abendprogramm und Programm für ein junges Publikum. Ein Schwerpunkt liegt auf Bündner Produktionen. Es kooperiert ausserdem mit Kulturakteur*innen aus Graubünden. Aus Überzeugung zur Kulturellen Teilhabe entstehen am Theater Chur ebenfalls Projekte, die das Haus stetig weiter öffnen wollen. Ausserdem ist das Theater Chur seit vielen Jahren Gastgeberin eines hochkarätigen Konzertprogramms. Auch Comedy, lokale Tanzproduktionen und Bündner Amateurtheatergruppen finden im Theater Chur einen Aufführungsort und prägen das Gesicht des Mehrspartenhauses. Mit einem Team von ca. 10 fixen Mitarbeitenden in verschiedenen Bereichen realisiert das Theater Chur pro Saison mehr als 150 Vorstellungen. Wir suchen per 1. Januar 2027 eine*n Praktikant*in Kommunikation/ Marketing (w/m/d) 80 - 100% Für 6 -12 Monate Als Praktikant*in gehörst Du zum Team des Theater Chur und unterstützt den Betrieb und die Kommunikation bei alltäglichen Aufgaben, sowie bei der Organisation und Planung von Werbemassnahmen und Marketingstrategien. Dein Tätigkeitsbereich: • Planung, Umsetzung und Evaluation von Marketingmassnahmen • Akquise produktionsspezifischer Zielgruppen • Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Werbekampagnen, sowie Öffentlichkeits- und Medienarbeit • Vertrieb von Werbematerialien • Betreuung der Website • Content Creation und Mithilfe bei der Organisation unserer Social-Media-Kanäle • Mithilfe bei allgemeinen betrieblichen Abläufen Dein Profil: • Du bringst eine motivierte, zuverlässige und offene Persönlichkeit. • Du bringst Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und genaues Arbeiten mit. • Du interessierst dich für die Welt des Theaters und willst erste Erfahrungen in Kommunikation und Marketing sammeln, bzw. dein Können in diesem Bereich vertiefen. • Du hast gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in der deutschen Sprache und idealerweise auch in Englisch oder einer weiteren Kantonssprache. Das Theater Chur ist bestrebt, sich vielfältig und inklusiv zu entwickeln. Bewerbungen von Personen mit einem entsprechenden persönlichen und/oder fachlichen Hintergrund und Erfahrungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten Die eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Mitarbeit in einem engagierten Team, ein vielfältiges Theaterprogramm und einen Praktikant*innen-Lohn. Wenn du Lust hast bei uns loszulegen, freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail mit folgenden Dokumenten: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse (falls vorhanden). Bewerbungen ohne Motivationsschreiben können wir leider nicht berücksichtigen. Bitte sende deine Unterlagen per E-Mail und in einer einzigen PDF an Livia Rainolter, die für den Bereich Kommunikation & Marketing verantwortlich ist: livia.rainolter@theaterchur.ch (Theater Chur, Kauffmannstrasse 6, CH -7000 Chur). Die Bewerbungen werden von der Theaterdirektorin und der Verantwortlichen für Kommunikation & Marketing bearbeitet. Gespräche finden nach Absprache im Theater Chur statt. Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Livia Rainolter Theater Chur, Kauffmannstrasse 6, 7000 Chur 081 254 12 91 livia.rainolter@theaterchur.ch https://www.theaterchur.ch/download/Stellenausschreibung_Praktikum_Kommunikation_2027.pdf |
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| Leitung Betriebsbüro 60-80% (Mitglied Gesamtleitung) | Musik, Bühne, Tanz, Andere | Luzern | Fest: 60% | |||
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Der Südpol fördert, produziert, kuratiert und veranstaltet Kultur von der Nische bis Pop. Als Produktions- und Veranstaltungsort bietet der Südpol Künstler*innen die notwendigen Bedingungen, die Infrastruktur und Unterstützung für deren Produktion und Aufführung. In Partnerschaften mit Künstler*innen und Veranstalter*innen werden Tanz- und Theaterperformances, Konzerte oder Clubnächte veranstaltet, welche zeitgenössisches Kunst- und Kulturschaffen und gesellschaftspolitische Themen auf die Bühnen bringen. Ergänzend zum eigenen kulturellen Programm bietet er ideale Räumlichkeiten für Tagungen und Events und verfügt über ein Bistro und eine Buvette. Das Haus richtet sich an ein Publikum, das an zeitgenössischen, experimentellen Produktionen und Veranstaltungen interessiert ist – aber auch an breitentauglicheren popkulturellen Formaten und Inhalten. Der Südpol sucht per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine Leitung Betriebsbüro 60-80% (Mitglied der Gesamtleitung) Als Leitung Betriebsbüro erwarten dich vielseitige Aufgaben in einem kreativen und inspirierenden Umfeld. Du trägst die Hauptverantwortung für alle betrieblichen, finanziellen und personellen Prozesse des Hauses und leitest ein Team von Fachspezialist*innen. Du bist Teil der vierköpfigen Gesamtleitung, gestaltest die Organisationskultur des Hauses massgeblich mit und prägst den Südpol strukturell. Deine Aufgaben umfassen folgende Schwerpunkte: • Hauptverantwortung für sämtliche betrieblichen Ressorts (Finanzen/Administration, Technik, Gastronomie, Kommunikation) inkl. Personalführung der Ressortleitungen • Bereitstellung und Sicherstellung der nötigen betriebswirtschaftlichen Werkzeuge • Planung und Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele (Finanzen, Reporting, Controlling, Liquiditätsmanagement) in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Finanzen • Koordination von HR-Themen auf Betriebsebene • Strategische Mitgestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Organisationskultur des Hauses als Teil des vierköpfigen Gesamtleitungsteams • Pflege der Schnittstellen zum Vereinsvorstand, zu unseren Subventionsgeberinnen sowie zu den Institutionen des Kampus Südpol • Repräsentation und Netzwerkarbeit: Übernahme von kulturpolitischen Aufgaben und Mitverantwortung an der Vertretung des Südpols nach aussen • Begleitung von Infrastrukturprojekten und Mitverantwortung für die Umsetzung des Sicherheitskonzepts Das bringst du mit: • Fundierte fachspezifische Ausbildung und/oder ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition in einer Kultur- oder kulturnahen Institution • Sehr gute betriebswirtschaftliche und organisatorische Kenntnisse sowie Erfahrung in Finanzplanung und Finanzcontrolling • Führungsstärke und teamorientierter Führungsstil • Kommunikationsstärke, Empathie und Belastbarkeit auch in dynamischen Situationen Von Vorteil: • Tiefes Verständnis für die regionale und nationale Kulturpolitik • Verhandlungsgeschick und hohe Entscheidungskompetenz • Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung betrieblicher Prozesse Der Südpol ist ein Ort der Vielfalt und Offenheit – ein Raum, den wir als Team lebendig mitgestalten. Es erwartet dich eine Arbeitskultur, die von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Begegnung auf Augenhöhe geprägt ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, faire Entlöhnung, umfassende Sozialleistungen, Weiterbildungsbeiträge sowie interne Vorteile wie kostenlose Veranstaltungsteilnahme und vergünstigte Konsumation. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome) per Mail an Deborah De Col, Präsidentin Verein Südpol: deborah@decol.ch. Bewerbungsfrist: Di, 15.09.2026. Die Erstgespräche werden am Di, 29.09.2026 und Mi, 30.09.2026 stattfinden. Bei Fragen zur Stelle stehen dir Deborah De Col und der interimistische Stelleninhaber Raphael Spiess (raphaelspiess@sudpol.ch) gerne zur Verfügung. Im gesamten Auswahlverfahren bemühen wir uns um Diversität, Gleichberechtigung und Chancengleichheit. Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Deborah Decol Arsenalstrasse 28 CH-6010 Kriens 041318 00 40 deborah@decol.ch https://www.sudpol.ch/ueber-uns/jobs |
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| Mutterschaftsvertretung: Leitung Öffentlichkeitsarbeit und Programm | Andere | Schaffhausen | Variabel: 50% | |||
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Das Theater Bachturnhalle und das Festival jups suchen per Mitte September oder nach Vereinbarung eine Mutterschafts-Stellvertretung für die Leiterin Öffentlichkeitsarbeit & Programm. Du arbeitest im kleinen Team, koordinierst unser Kulturprogramm, betreust die Künstler:innen und sorgst für eine professionelle Bewerbung der Vorstellungen. Pensum: • Mitte September 2026 (oder nach Absprache) bis 25. Oktober 2026: 20-30% (Einarbeitungszeit) • Ab 26. Oktober 2026 bis 28. Februar 2027: 50-70% (Mutterschaftsstellvertretung) • Ab März 2027: evtl. Anschlussmöglichkeit zu ca. 10-20% (Anschlussmöglichkeit, Assistenz) Aufgaben: • Administrative Koordination der Theaterveranstaltungen • Betreuung Social-Media-Kanäle inkl. bezahlte Werbung • Medienarbeit und Öffentlichkeitsarbeit • Grafik/Gestaltung Druck- und Onlineprodukte (z.B. Plakate/Flyer gestalten und Drucken bzw. Druck koordinieren) • Unterstützung bei der Webseitenbetreuung, Freiwilligenbetreuung und beim Ticketing • Begleitung der Weiterentwicklung der Webseite • Abendbetreuung an Events mit Künstler:innenbetreuung (ca. 1-2 pro Monat) • Teilnahme an Sitzungen • Festival jups: Punktuelle Aufgaben zur Vorbereitung des jups 2027 (Schlussbericht 2026, Fundraising, Versand Anmeldeformulare sowie Teilnahme an Sitzungen) Dein Profil: • Du hast ausgewiesene Erfahrung im Bereich Projektmanagement oder bei der Organisation, Realisierung und Leitung von Events inkl. Öffentlichkeitsarbeit (idealerweise im Kulturbereich) • Du bist versiert in der Bedienung der AdobeGrafikprogramme und hast Erfahrung im Schneiden von Videos • Du scheust dich nicht, auch mal ein Interview zu geben • Du liebst Kultur und Theater und hast Lust, in diesem Bereich zu wirken • Du hast eine effiziente und genaue Arbeitsweise und übernimmst gerne Verantwortung • Du wohnst in der Region Schaffhausen und bist flexibel • Dir macht es nichts aus, dass Theaterveranstaltungen am Wochenende stattfinden Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 15. August! Inserat: https://bachturnhalle.ch/wp-content/uploads/2026/08/Ausschreibung-Mutterschaftsstellvertretung-2.pdf Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Nicole Silvestri 0774061967 nicole@bachturnhalle.ch www.bachturnhalle.ch |
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| (Gäste-) Administration, Buchhaltung und Personal 60%, per 01.02.2027 | Literatur Text | Zürich | Fest: 60% | |||
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Das Übersetzerhaus Looren ist ein kleiner Kulturbetrieb in Wernetshausen im Zürcher Oberland. In unseren neun Gästezimmern beherbergen wir Literaturübersetzerinnen und -übersetzer aus aller Welt für mehrwöchige Arbeitsaufenthalte, und wir organisieren Veranstaltungen und Weiterbildungen im Bereich Literaturübersetzung. Dein Profil - Kaufmännische Ausbildung - Weiterbildung Sachbearbeiter:in Rechnungswesen - Erfahrung/Weiterbildung Personaladministration inkl. Lohnbuchhaltung - Mehrjährige Erfahrung in einem KMU - Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS-Office - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Teamgeist und Offenheit im Umgang mit Gästen aus verschiedensten Kulturkreisen Deine Aufgaben - Verantwortung für die Administration der Gastaufenthalte und Betreuung unserer internationalen Gäste - Selbstständige Führung der Buchhaltung inkl. Budgetplanung und Jahresabschluss / Revision (keine MWSt) - Administrative Verantwortung für das Personal- und Lohnwesen - Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Team und Vorstand - Allgemeine Administrationsaufgaben - Arbeit mit den Programmen MS-Office, FileMaker, Banana und KLARA Wir bieten eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit Raum für Ideen und Eigeninitiative in einer kleinen Non-Profit-Organisation und einem engagierten Team mit sieben Mitarbeitenden. Für Fragen steht dir Gabriela Stöckli, Geschäftsleiterin, zur Verfügung, Tel. 043 843 12 43. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben sowie den relevanten Zeugnissen in einem PDF bis spätestens 06.09.2026 an bewerbung@looren.net. Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Gabriela Stöckli Looren 1 8342 Wernetshausen 0438431243 bewerbung@looren.net www.looren.net |
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| Komparsen gesucht – Kurzfilmdreh in Zürich | Film | Zürich | 1 Tag | |||
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Für den Masterabschlussfilm «Grinding Game» von Laura Pascu suchen wir im Zeitraum 25. August bis 5. September noch Kompars:innen für verschiedene Szenen. Hast du Lust, einmal hinter die Kulissen eines Spielfilmdrehs zu blicken und Teil einer Filmproduktion zu werden? Gleichzeitig unterstützt du ein engagiertes Studentenprojekt mit einem gesellschaftlich relevanten Thema. Über den Film: Grinding Game erzählt die Geschichte eines einsamen queeren Immigranten in Zürich, der unwissentlich auf der Sexparty seines Grindr-Dates landet. Dort wird er mit seiner Isolation und seinem Wunsch nach echter Verbundenheit konfrontiert. Gesucht werden noch: * Muscle-Pump-Kurs (½ Drehtag): Sportliche Männer und Frauen im Alter von ca. 30–60 Jahren, Look: Corporate/Geschäftsleute, diverse Ethnizitäten * Muscle-Pump-Kurs (½ Drehtag): Butch-aussehende Trainerin * Strassenszene in Zürich (½ Drehtag, abends): Urbane Passant:innen * Felsenegg (½ Drehtag, frühmorgens): Best-Ager-Frauen auf Wanderung sowie weitere Wander:innen Die Einsätze sind unbezahlt, aber wir sorgen für leckere Verpflegung, ein herzliches Team und die Möglichkeit, echte Filmluft zu schnuppern. Interesse? Dann melde dich bei Sabina unter GGStatisten@gmail.com mit: * der Statistenrolle/den Statistenrollen die dich am meisten ansprechen * deinem vollständigen Namen * deinem Wohnort * einem neutralen Ganzkörperfoto * den Daten zwischen 25. August und 5. September, an denen du verfügbar bist. GGStatisten@gmail.com oder via Google Form: https://forms.gle/b5jyPyet3wj5BTED6 Entlöhnung: 0.- CHF/Monat Kontakt: Sabina GGStatisten@gmail.com |
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| Video-Allrounder offen für Aufträge / Projekte | Film | Bern | Variabel: 50% | |||
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Suche nach spannenden Kontakten und Projekten. Breite Erfahrung in Funktionen Regie, Kamera und Schnitt mit besonderem Interesse am Kultur-, Kunst- oder NGO-Bereich. Mehr Infos unter: stevenvit.com Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: mail@stevenvit.com |
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| Leitung Eventmanagement (40%) | Film, Andere | Aargau | Fest: 40% | |||
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Fantoche, das Internationale Festival für Animationsfilm in Baden/Aargau, findet vom 1. bis 6. September 2026 zum 24. Mal statt. Fantoche hat sich als eines der wichtigsten Schweizer Filmereignisse und eines der relevanten Animationsfilmfestivals weltweit positioniert. Wir sind sowohl ein beliebtes Publikumsfestival mit durchschnittlich 20‘000 Eintritten, wie auch ein etablierter Branchentreffpunkt und setzen während der Festivalzeit rund 120 Filmprogramme und zahlreiche Veranstaltungen um. Zur Verstärkung unseres Festival-Kernteams suchen wir ab dem 1. Oktober 2026 oder nach Absprache eine Person für Leitung Eventmanagement (40%) Das durchschnittliche Jahresarbeitspensum beträgt 40%. Das Pensum variiert im Jahresverlauf (Festivalbetrieb). Deine Aufgabenbereiche: - Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Umsetzung des Eventbereichs sowie Führung der entsprechenden Ressorts in allen Bereichen ausserhalb des Kinosaals während des ganzen Jahres und der Festivalwoche. - Rekrutierung, Koordination und Führung von temporären Mitarbeitenden, Praktikant*in und externen Partner*innen. - Konzeption, Organisation und Umsetzung der Festivalinfrastruktur, Festivalgeografie sowie des Auf- und Abbaus in Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen. - Planung und Koordination der technischen Infrastruktur, Ausstattung sowie der Gastronomie und Besucher*innenservices. - Organisation und Betreuung des Rahmenprogramms sowie von Hospitality-, VIP- und Sponsor*innenanlässen in Zusammenarbeit und Absprache mit Head of Fundraising/Sponsoring sowie Festivaldirektion. - Verantwortung für Sicherheits- und Betriebskonzepte, Bewilligungen sowie die Zusammenarbeit mit Behörden und Sicherheitsdiensten. - Sicherstellung von Besucher*innenführung, Signaletik und Informationsangeboten. - Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse im Büro-/Eventbereich. Wir erwarten von Dir: - Erfahrung in der Planung, Organisation und Umsetzung von Events oder Projekten sowie eine Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Event-, Kultur- oder Projektmanagement. - Freude daran, Verantwortung zu übernehmen – idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in der Budgetplanung und -verantwortung mit. - Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse von Datenbankprogrammen sind von Vorteil. - Stilsichere Kommunikation in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Organisationsstärke, Eigeninitiative sowie eine strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. - Kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. - Rasche Auffassungsgabe, hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten. - Interesse am Festival- und Kulturbetrieb sowie Freude daran, Prozesse mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen. - Flexibilität und Bereitschaft zu teilweise unregelmässigen Arbeitszeiten während der Festivalphase. Wir offerieren Dir dafür: - Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Team von Kulturakteur*innen mit kurzen Entscheidungswegen. - Aktive Mitgestaltung eines internationalen renommierten Filmfestivals. - Viel Eigenverantwortung sowie Gestaltungsspielraum im eigenen Aufgabenbereich. - Attraktive Anstellungsbedingungen mit fairer und branchenüblicher Entlöhnung. - Flexible Arbeitszeiten im Bezug zum Jahresarbeitspensum. - Einen modernen Arbeitsplatz direkt beim Bahnhof Baden und nur 15 Minuten von Zürich oder Aarau entfernt. - Homeoffice ist in Absprache möglich. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, einem aussagekräftigen Motivationsschreiben und Zeugnissen bis spätestens 16. August 2026 per E-Mail an jobs@fantoche.ch. Die Bewerbungsgespräche der ersten Runde finden zwischen dem 20./21. und 24. August 2026 statt. Die zweite Runde wird während der Festivalwoche (1.-6. September 2026) durchgeführt. Bewerbungen via Jobportale werden nicht berücksichtigt. Fragen beantwortet Dir gerne: Ivana Kvesić, Direktorin, 056 560 20 50 / kvesic@fantoche.ch. Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Ivana Kvesić Bruggerstrasse 37 5400 Baden 056 560 20 50 jobs@fantoche.ch fantoche.ch |
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| Galeriemanager/in (100%) | Bildende Kunst | Zürich | Fest: 100% | |||
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Fabian Lang ist eine zeitgenössische Galerie in Zürich. Unser Ethos soll beständig bleiben: Promotion und Repräsentation grossartige/r und innovative/r Künstler/innen, sowie Förderung der besten Talente der neuen Künstlergeneration. Die Galerie kuratiert und organisiert, auf ein Jahr verteilt, vier bis sechs eigenständige Ausstellungen, sowohl Gruppen- als auch Einzelpräsentationen. Ausserdem nimmt die Galerie zwei bis vier Mal im Jahr auf international renommierten Kunstmessen teil. Zur Unterstützung des Galeriedirektors suchen wir eine/n Galeriemanager/in. Die Stelle wird zu einem 100%-Pensum angeboten (Arbeitstage sind Dienstag bis Freitag ganztags und Samstag halbtags). Beginn: ab Anfang September 2026. Die Stelle bietet einen umfassenden Einblick in das internationale Galeriegeschehen und beinhaltet eigenständiges Arbeiten, insbesondere in den Bereichen Kommunikation, Administration und Organisation, Betreuung von Künstlern und Künstlerinnen sowie Verkauf und Betreuung von Kunden und Kundinnen. Die Teilnahme an Kunstmessen ist möglich. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem: Administration/Organisation • Unterstützung Empfang und Mitverwaltung des täglichen Betriebs und Unterhalts der Galerienräume. • Installation und Deinstallation von Ausstellungen (Planung, Ein- und Auspacken, Aufhängen und Installieren von Kunstwerken usw.). • Koordination und Organisation von nationalen und internationalen Kunsttransporten. • Koordination und Erstellung diverser Kommunikationsmassnahmen (Social Media, Newslettern, Werklisten, Pressemitteilungen, Künstlerbiografien und Lebensläufen, etc.). • Organisation und Verwaltung von internen und externen Events der Galerie. Support am Abend bei Vernissagen. • Verwaltung und Aktualisierung der Website. • Pflege und effiziente Nutzung der Kontaktdatenbank. • Recherche und Dokumentation. • Verwaltung des täglichen Terminkalenders und Aktualisierung von Meeting Agendas. • Unterstützung Galeriedirektors bei diversen anfallenden Aufgaben. Künstler/innenbetreuung • Ansprechperson für zugeteilte Künstler/innen. • Koordination von Werkproduktionen. • Verwaltung des Inventars der Galeriekünstler/innen. • Repräsentation der Galerie bei externen Ausstellungen der Künstler/innen. Verkauf/Betreuung von Kunden und Kundinnen • Digitale Verkaufsanfragen beantworten. • Erstellung von Verkaufsangeboten. • Mitverantwortung für die Entwicklung der kommerziellen Aktivitäten, einschliesslich des Aufbaus eines Netzwerks von Sammlern und Sammlerinnen innerhalb und ausserhalb der Galerie sowie der Erschliessung von Verkaufsmöglichkeiten während Ausstellungen und Veranstaltungen. Was du mitbringst: Der/die ideale Kandidat/in verfügt über zwei bis vier Jahre Erfahrung in der Organisation von Ausstellungen zeitgenössischer Kunst, in der eigenständigen Durchführung von Verkäufen in einer Galerie sowie über gute Kenntnisse des zeitgenössischen Kunstmarkts. Idealerweise bringt die Person zudem Erfahrung in der Zusammenarbeit und im Kontakt mit Künstlerinnen und Künstlern mit. • Master Abschluss, idealerweise in Kunstgeschichte (zumindest im Nebenfach), Kunstmanagement oder ein Wirtschaftsstudium (zumindest im Nebenfach) oder gleichwertiger Abschluss. • Sprachkenntnisse: sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich), Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil. • Computerkenntnisse: Kenntnisse in MS Office, Photoshop, InDesign und mit Websites (z.B. Wordpress und Squarespace), Kenntnisse mit Datenbanken. • Grosser Enthusiasmus für das Galerienprogram. • Kontaktfreudiges und selbstbewusstes Auftreten. • Starke administrative, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten. • Macher-Persönlichkeit, Freude am Anpacken. • Bereitschaft an Kunstmessen im In- und Ausland zu arbeiten. • Du arbeitest gerne sorgfältig und präzise, sowie selbständig und strukturiert, bist zuverlässig, belastbar und flexibel. Was wir bieten: • Kleines, agiles Team, welches wächst und ermöglicht dich einzubringen. • Kurze, unkomplizierte Wege, da enge Zusammenarbeit im Team und mit Künstlern/Künstlerinnen. • Abwechslungsreicher Arbeitsalltag. • Netzwerk mit interessanten Sammlern/Sammlerinnen und Künstlern/Künstlerinnen aufbauen. • Teilnahme an Kunstevents intern und extern. • Förderung / Aufstiegsmöglichkeiten. Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache – inklusive Lebenslauf mit Foto, Motivationsschreiben sowie Zeugnisse und Diplome – bis zum 13. August 2026 an: Fabian Lang, info@fabianlang.ch. Aus zeitlichen Gründen können wir leider nur Kandidaten oder Kandidatinnen kontaktieren, welche wir für den weiteren Bewerbungsprozess berücksichtigen. Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Fabian Lang Obere Zäune 12 CH-8001 Zürich +41 44 223 54 33 info@fabianlang.ch https://fabianlang.ch/ |
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| Künstlerische:r Leiter:in Theater Winterthur | Bühne | Zürich | Fest: 100% | |||
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Auf Grund der Pensionierung des langjährigen Künstlerischen Leiters suchen wir eine:n neue:n Künstlerische:n Leiter:in Sie übernehmen die Verantwortung für das kuratierte Programm ab der Spielzeit 2028/29, mit Vorbereitung ab Sommer 2027. Wir suchen eine künstlerisch profilierte Persönlichkeit, die den Charakter unseres Hauses nachhaltig prägt, neues Publikum gewinnt, die Verankerung in der Stadt und Region pflegt sowie die betrieblichen Prozesse im Blick hat. Der/die Künstlerische Leiter:in ist Mitglied der Geschäftsleitung und Stellvertreter:in der Gesamtleiterin. Interessiert? Mehr zur Stelle und zum Findungsprozess finden Sie auf unserer Website: https://www.theaterwinterthur.ch/jobs Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Bettina Durrer Theaterstrasse 6 8400 Winterthur 052 267 50 22 Theater.Personal@win.ch |
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| Musicaldarsteller:innen für das Musiktheater «Der Kreis» | Musik, Bühne, Tanz | Zürich | andere | |||
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AUDITION Wir suchen bestqualifizierte Musicaldarstellerinnen und Musicaldarsteller mit hervorragenden Gesangsstimmen und Schauspielfähigkeiten. Künstlerische Leitung: Livio Beyeler Musikalische Leitung: Nils Fraser Choreografie: Deborah Kiener Theater am Hechtplatz Zürich Probebeginn: 23. August 2027 (Zürich) Premiere: 23. September 2027 16 Vorstellungen inkl. Preview bis 24. Oktober 2027 Aufführungssprache: Schweizerdeutsch DER KREIS feiert seine Uraufführung als neues Musical und basiert auf dem gleichnamigen Schweizer Film. Diese berührende Geschichte kommt nun erstmals auf die Bühne. Im Zentrum stehen Ernst Ostertag und Röbi Rapp, deren Liebe in den 1950er-Jahren in Zürich auf gesellschaftliche Repression, aber auch auf eine starke queere Gemeinschaft trifft. Die Organisation Der Kreis war mit ihrem Magazin, ihren künstlerischen Beiträgen und legendären Maskenbällen ein wichtiger Schutzraum für queeres Leben und galt als eine der einflussreichsten schwulen Bewegungen Europas. Mit 16 Songs, Schauspiel und Bewegung erzählt DER KREIS von Liebe, Mut und Sichtbarkeit und davon, wie Kultur, Gemeinschaft und Solidarität gesellschaftlichen Wandel möglich machen. Ein Musical über den Wunsch, frei zu leben, füreinander einzustehen und Geschichte neu hörbar zu machen. Buch und Liedtexte von Livio Beyeler, Komposition von Nils Fraser. Ernst (m/d), 30–40 Jahre, Bariton oder Tenor Lehrer im Zürich der 1950er-Jahre. Ernst ist intelligent, zurückhaltend und pflichtbewusst. Er ist ein Mann, der gelernt hat, seine Gefühle zu kontrollieren. Erst durch den Kreis entdeckt er einen Raum, in dem er seine Homosexualität und seine eigene Identität leben kann. Hinter seiner ruhigen Fassade steckt grosse Sehnsucht, Sensibilität und Neugier auf das Leben. Beim Herbstball des Kreises begegnet er Röbi und verliebt sich. Gesucht wird eine Schauspielpersönlichkeit mit grosser emotionaler Tiefe und feinem Gespür für leise Zwischentöne. Röbi (m/d), 20–30 Jahre, Tenor Travestiekünstler und Star der legendären Herbstbälle des Kreises. Auf der Bühne ist Röbi glamourös, schlagfertig, laut und voller Witz. Er ist eine schillernde Dragqueen mit grosser Ausstrahlung. Hinter der glitzernden Fassade verbirgt sich jedoch ein verletzlicher junger Mensch, der nach Liebe, Anerkennung und Freiheit sucht. Gemeinsam mit Ernst bildet Röbi das emotionale Zentrum des Musicals. Diese Rolle tritt als männlich gelesene Figur und Drag Queen auf; die Ausschreibung richtet sich gezielt an Darsteller und/oder Dragqueens. Gesucht wird eine charismatische Bühnenpersönlichkeit mit komödiantischem Talent, grosser Präsenz und der Fähigkeit, zwischen Glamour und Verletzlichkeit zu wechseln. Rolf (m/d), 40–60 Jahre Conférencier, Gastgeber und prägende Leitfigur des Kreises. Mit Charme, Humor und einem Hang zum grossen Pathos führt er durch die Abende und wird zum Beschützer seiner Gemeinschaft. Eine starke Charakterrolle mit viel Spielfreude, Theatralik und komödiantischem Timing. Übernimmt zudem weitere Rollen im Stück. Gesucht wird eine wandlungsfähige Persönlichkeit mit Ausstrahlung und Lust am Spiel. Mann (m/d), 20–40 Jahre Ensemble- und Charakterrolle mit grosser Wandlungsfähigkeit. Verkörpert verschiedene Figuren, darunter Röbis Gegenspieler, einen Polizisten und einen Stricher. Die Rollen bewegen sich zwischen Bedrohung, Komik und Tragik und verlangen schnelle Figurenwechsel sowie grosse Präsenz. Gesucht wird ein vielseitiger Darsteller mit körperlicher Spielfreude und hoher Flexibilität. Frau (w/d), 40–60 Jahre Ensemble- und Charakterrolle mit grosser Wandlungsfähigkeit. Spielt unter anderem Röbis Mutter, eine Wirtin, eine Dragqueen sowie andere männlich gelesene Rollen. Zwischen herzlicher Wärme, Humor und berührenden Momenten bewegt sich die Figur durch unterschiedlichste Lebenswelten. Gesucht wird eine vielseitige Schauspielerin mit komödiantischem Gespür und Freude an charakterstarken Rollen. Vergütung Die Vergütung ist für alle Rollen gleich. Probewochen: 4 Wochen à CHF 1’200 Vorstellungsgagen: 16 Vorstellungen inklusive Preview à CHF 345 Der Produktionszeitraum umfasst den Probebeginn am 23. August 2027 bis zur letzten Vorstellung am 24. Oktober 2027. Totale Vergütung: CHF 10’320 brutto AUDITIONS Montag, 05.10.2026, 09:30 bis 19:00 Uhr Montag, 19.10.2026, 09:30 bis 19:00 Uhr Freitag, 23.10.2026, 13:00 bis 19:00 Uhr Ort: Bucheggstrasse 93, 8057 Zürich Bewerbungsschluss: 07.09.2026 Die Einladung zur Audition erfolgt nach Bewerbungsschluss mit einem individuellen Zeitfenster. Bitte geben Sie bereits in der Bewerbung an, falls einer der genannten Termine oder ein bestimmtes Zeitfenster für Sie nicht möglich ist. Vollständige Unterlagen inklusive Foto, Vita, Gesang und Tanzvideo bitte ausschliesslich online an: info@kulturbogen.ch Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Nils Fraser info@kulturbogen.ch https://www.kulturbogen.ch/ |
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| Praktikant*in Projektmanagement 100% (12 Monate) | Architektur, Andere | Aargau | Fest: 100% | |||
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gutundgut Die gutundgut gmbh mit Sitz in Lenzburg und Rotterdam ist spezialisiert auf das Konzipieren und Managen von komplexen Projekten im Tourismus. Wir sind ein Team von Spezialisten und Spezialistinnen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen und langjähriger Erfahrung. Als Placemakers denken und arbeiten wir überzeugt mehrdimensional. Tourismus, Architektur, Kultur und Kommunikation ergänzen sich in Projekten wie auch im Team. Bist du eine neugierige und kreative Persönlichkeit, die ein ausgeprägtes Interesse an nachhaltiger Tourismusentwicklung mitbringt? Hast du ein Flair für Organisation und Kommunikation? Dann werde Teil des gutundgut-Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Wir suchen per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung Praktikant*in Projektmanagement 100% (12 Monate) Was du mitbringst Du bist eine kreative Persönlichkeit mit Flair für Projektarbeit und der Offenheit, unkonventionelle Sichtweisen einzunehmen Du bist selbständiges, strukturiertes Arbeiten gewohnt und kannst neue Aufgaben rasch erfassen Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung mit Fokus auf Tourismus, Hotellerie, Kulturmanagement und/oder Kommunikation Du hast Erfahrung im Erstellen von Berichten, bist sprachgewandt in Deutsch, Englisch (mündlich und schriftlich) und verfügst idealerweise über Kenntnisse in Französisch, Italienisch oder Spanisch Was wir Dir bieten Abwechslungsreiche Aufgaben in diversen Projekten Teilnahme und Mitarbeit an Workshops Spielraum, eigene Ideen und Projektvorschläge einzubringen Spannender Einblick und Mitarbeit in den Bereichen des Eventmanagements, Projektmanagements und projektabhängig Auseinandersetzung mit Themen wie Customer Experience, Business Strategie, Angebotsportfolio, etc. Einbezug in Projekte mit hohem Lernfaktor für dich Schöner Arbeitsort im Gloria Coworking Space in Lenzburg Gutes Arbeitsklima und toller Teamspirit Deine Aufgaben bei uns Bei dieser spannenden Praktikumsstelle arbeitest Du bei verschiedenen Projekten mit Du bringst Deine Ideen ein Du unterstützt das Team bei vielseitigen Kommunikationsaufgaben Du erstellst Projekt-Berichte Du setzt Anlässe im Rahmen von Projekten um Gerne bist Du bereit, auch organisatorische und administrative Arbeiten zu übernehmen Bitte sende Dein komplettes Bewerbungsdossier bis zum 30. September 2026 per Mail an: Janine Brun, Office Managerin und HR gutundgut gmbh, janine.brun@gutundgut.ch Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Janine Brun gutundgut gmbh c/o Gloria Coworking Lenzburg Sägestrasse 42 5600 Lenzburg Postadresse: Gloria Coworking Lenzburg Sägestrasse 46 Postfach 5600 Lenzburg 1 +41 44 500 02 61 janine.brun@gutundgut.ch www.gutundgut.ch +41 44 500 02 61 janine.brun@gutundgut.ch www.gutundgut.ch |
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Die Kulturbörse ist ein Projekt des Migros-Kulturprozent, Teil des gesellschaftlichen Engagements der Migros-Gruppe: engagement.migros.ch
Die Kulturbörse gibt Kulturschaffenden die Möglichkeit, sich über aktuelle Ausschreibungen zu informieren oder Jobs, Arbeitsräume und Material zu suchen oder anzubieten. Neben den Biete- oder Suche-Anzeigen steht den Benutzern die Möglichkeit offen, ein Suchabo mit spezifischen Suchkriterien einzurichten.
Für ein Verzeichnis von Veranstaltern oder Stiftungen konsultieren Sie bitte kulturfoerderung.ch
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